北京时间5月11日消息，据国外科技博客BusinessInsider报道，科技博客专栏作家尼古拉斯·卡尔森（Nicholas Carlson）周四发表文章称，雅虎CEO斯科特·汤普森（Scott Thompson）日前向其内部员工解释了所谓“学历造假”事件的来龙去脉。汤普森称，“学历造假”并非他个人引起，而与此前一家猎头公司失误、以及后来雅虎人事部门工作人员疏忽造成。

据雅虎员工透露，汤普森在向其内部员工解释时称，在2005年汤普森加盟eBay旗下的PayPal公司之前，他曾经与一家猎头进行了面谈。在那次面谈过程中，汤普森并没有说自己拥有计算机科学学位。

但就在那次面谈后，该猎头公司为其制作了一份简历，而这份简历中显示汤普森拥有计算机科学学位。汤普森一再向雅虎员工解释，他自己并没有对这份简历进行仔细阅读、评估。

汤普森还向雅虎员工表示，他当时会见的这家猎头公司的管理人员是一位负责招聘面试的初级员工，但他没有透露这家猎头公司的名称。

不过此前有报道称，猎头公司海德思哲（Heidrick & Struggles）曾向eBay旗下的PayPal推荐了汤普森。当汤普森供职eBay旗下的PayPal公司后，这份可能由猎头公司公关制作的简历，也成为了官方介绍。

汤普森解释称，他自己并没有认真看过自己的官方简历。他认为当前舆论没有错，并表示假如自己当初仔细阅读这份简历和相关文件，“学历造假”事件可能不会发生。

汤普森还表示，后来在他与雅虎董事会就出任雅虎CEO职位进行的谈话中，他没有向雅虎董事会提交过相关简历。而且在他到PayPal任职时，也并未递交过任何简历。

汤普森称，当他来到雅虎后，雅虎公司负责人事管理的员工从互联网上搜到了他在eBay的官方简历，并将此复制成为汤普森在雅虎的正式简历。汤普森称，即使是雅虎为其制作的简历，他也没有认真看过。

当被问及“为何现在汤普森向内部员工解释原委，而不选择在当初面试时更正面试人员关于其拥有计算机科学学位”的问题时，雅虎这名员工透露，当时汤普森在回答面试人员的问题时，并未称类似“是的，我拥有这个学位”等过于复杂的回答，而只是简单回应应付面试人员的提问。他同时暗示称，在面试会谈中纠正面试官的提问或许会使场面显得有些尴尬。

激进股东丹·勒布（Dan Loeb）一再向雅虎董事会发难，要求董事会弃用汤普森。并建议雅虎CFO蒂姆·莫尔斯(Tim Morse)或全球媒体主管罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)担任临时CEO。